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东莞市人力资源局门户网

1、东莞市人力资源局门户网站是东莞市人力资源和社会保障局的官方网站。这个门户网站是东莞市人力资源和社会保障局对外发布信息、提供服务和互动交流的重要平台。它汇聚了各类人力资源和社会保障政策法规、通知公告、招聘信息、培训信息、社保查询等丰富内容，为公众提供了便捷、高效、全面的服务。

2、东莞市人力资源局网址：http：//ldj.dg.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/dghr/ 单位地址：广州市花园新村育兴路101。

3、查询就业补贴有两种方式，一种是线下查询，一种是线上查询，而线上的话可以到本地的官方网站上进行查询 步骤如下：进入东莞市人力资源局网站。点击导航栏上的办事服务。点击就业补贴进度查询。

4、东莞市人力资源和社会保障局（简称人社局）包括：社会保障事业管理局、劳动就业服务局、养老保险经办中心、人才技术交流服务中心、城乡居民社会保险经办管理办公室、劳动保障监察大队。

5、东莞市人力资源局是属于行政单位。但其下属的职业技能鉴定中心、社保局、医保中心、人才交流中心等是属于事业单位。

6、东莞市劳动局官网 明确答案 东莞市劳动局官网是东莞市人力资源和社会保障局官方网站。该网站提供了关于劳动就业、社会保障、人才交流等方面的政策信息和服务。详细解释 官网功能 东莞市劳动局官网是东莞市人力资源和社会保障局在互联网上的官方平台，旨在为市民、企业和劳动者提供便捷的服务。

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1、选择“预约办事”→选择“在线预约小程序版”（或“在线预约公众号版”）→选择“预约办事”→首次登陆需填写个人信息和进行人脸识别（公众号版使用广东政务服务统一身份认证平台登录）→选择“市民服务中心政务大厅”→选择“综合服务二区”→选择“社保业务”→选择“养老失业待遇。

2、人力资源和社会保障政务服务平台，作为由人力资源社会保障部主导的重要公共服务平台，旨在为公众提供全方位的便捷服务。这个一站式服务窗口涵盖了就业创业的支持、社会保障政策的查询、人才队伍建设的管理、人事制度改革的实施、工资收入分配的指导、劳动关系的维护以及社会保障卡的办理等多元化功能。

3、东莞市人力资源社会保障局信息公开主要采取网上公开形式。公民、法人或者其他组织可以在市人力资源社会保障局网站上查阅信息。还会通过公告栏、新闻发布会、便民资料、宣传小册子、报刊、广播、电视、微博、微信等方式公开属于主动公开的人力资源和社会保障领域的政府信息。

4、广东人力资源和社会保障局服务平台是一个便捷的在线服务平台，旨在为广东省内的个人和企业提供全面的人力资源和社会保障服务。以下是登录该平台的步骤： 启动浏览器，输入广东人力资源和社会保障局服务平台的官方网址。 在网站首页的右上角，找到并点击“个人用户登录”或“企业用户登录”的链接。

5、亲您好！很高兴为您解答~怎么登录人力资源和社会保障局网站私社会保障怎务服务平台？亲亲，方法一进入全国人力资源和社会保障政务服务平台网 个人用户在注册登录前，可先阅读查询说明，确认个人信息是否在可供查询的职称信息范围内。

6、打开浏览器，输入广东人力资源和社会保障局服务平台的官方网址。在首页的右上角找到并点击“个人用户登录”或者“企业用户登录”按钮。如果是个人用户，需要输入自己的身份证号码和密码进行登录；如果是企业用户，需要输入企业的组织机构代码和密码进行登录。

东莞市人力资源和社会保障局地址

广东省东莞市育兴路101号。根据百度地图查询该公司地址位于，广东省东莞市育兴路101号.该公司主要做的是贯彻执行国家和省、市人力资源事业发展的法律法规和方针政策，拟订本市人力资源事业发展规划、政策，起草有关地方性法规、规章草案，并组织实施和监督检查。

广东省东莞市袁屋边宏北路。东莞市人力资源和社会保障局是东莞市机构改革组建的新部门，东莞市人力资源和社会保障局南城分局在广东省东莞市袁屋边宏北路，2022年8月，东莞市人力资源和社会保障局创建和谐劳动关系示范项目入选第一批广东省法治政府建设示范项目名单。

东莞市人力资源和社会保障局的具体地址位于东莞市莞城区东城大道168号及育兴路101号。自2003年起，12333成为了全国劳动保障服务的重要平台，不仅为公众提供了便捷的服务，也作为政策制定的重要参考来源，帮助解决社会民生问题。

东莞社保局在东莞市东城大道168号3楼。邮政编码：523129 办公时间：8：30-12：00；14：00-17：30（工作日）东莞市人力资源社会保障局信息公开主要采取网上公开形式。公民、法人或者其他组织可以在市人力资源社会保障局网站上查阅信息。

东莞劳动局投诉电话0769-22836661。工伤厂方不给钱治疗可以向东莞市人力资源和社会保障局打电话进行投诉。东莞市人力资源和社会保障局办公室：办公地址：东莞市东城大道168号3楼。邮政编码：523129。办公时间：8：30-12：00；14：00-17：30（工作日）。联系电话：0769-22836661。传真号码：0769-22836685。

你如果去人力资源局，有2个地址的，由于人事局和劳动局合并组成人力资源局，原人事局在东莞市鸿福路99号市行政办事中心东楼6楼，汽车总站乘25路到体育路下车即可。劳动局在东莞市东城区育兴路101号，汽车总站乘14路到劳动局下车即可。

东莞市人力资源社保局电话号码是多少钱

1、如果您需要查询东莞市的社会保障服务信息，可以拨打全国统一的人力资源及社保服务热线——12333。这个号码提供包括就业、社会保险、人事、人才、工资、收入分配和劳动关系等方面的一站式政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报服务。

2、社保局官网的东莞联系电话号码是全国统一服务热线12333，为人力资源和社会保障系统提供政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。东莞市人力资源和社会保障局的具体地址位于莞城区东城大道168号和育兴路101号。

3、电话号码：0769-22836661 东莞市社保局负责人力资源和社会保障工作的全面管理，其职能涵盖了多项重要领域。他们执行国家相关法律、法规，制定并实施相关发展规划和政策。其中包括人力资源市场建设，就业和职业培训促进，事业单位人员工资分配、人事管理和专业技术人员队伍建设等。

4、东莞社保局电话是：076912345。东莞市社会保障局，东莞市东城大道168号0769-22332122，工作时间周一至周五，上午8：30--12：00，下午14：00--17：30。

5、东莞市社会保障局咨询热线为0769-12333。呼叫流程：拨打12333服务热线；欢迎进入东莞市劳动保障服务热线，普通话请按1，广东话请按2；东莞市社保局服务热线请按2转入社会保障局；即可查询如个人参保情况、工伤认定、生育待遇到账情况、医疗待遇到账情况等事项。

东莞市人力资源局网址是什么?

东莞市人力资源局网址：http：//ldj.dg.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/dghr/ 单位地址：广州市花园新村育兴路101。

东莞市人力资源局门户网站是东莞市人力资源和社会保障局的官方网站。这个门户网站是东莞市人力资源和社会保障局对外发布信息、提供服务和互动交流的重要平台。它汇聚了各类人力资源和社会保障政策法规、通知公告、招聘信息、培训信息、社保查询等丰富内容，为公众提供了便捷、高效、全面的服务。

广东省东莞市育兴路101号。根据百度地图查询该公司地址位于，广东省东莞市育兴路101号.该公司主要做的是贯彻执行国家和省、市人力资源事业发展的法律法规和方针政策，拟订本市人力资源事业发展规划、政策，起草有关地方性法规、规章草案，并组织实施和监督检查。

东莞市人力资源和社会保障局（简称人社局）包括：社会保障事业管理局、劳动就业服务局、养老保险经办中心、人才技术交流服务中心、城乡居民社会保险经办管理办公室、劳动保障监察大队。

你如果去人力资源局，有2个地址的，由于人事局和劳动局合并组成人力资源局，原人事局在东莞市鸿福路99号市行政办事中心东楼6楼，汽车总站乘25路到体育路下车即可。劳动局在东莞市东城区育兴路101号，汽车总站乘14路到劳动局下车即可。

东莞市人力资源局是属于行政单位。但其下属的职业技能鉴定中心、社保局、医保中心、人才交流中心等是属于事业单位。

东莞市人力资源和社会保障(人事)局

东莞市人力资源和社会保障局（简称人社局）包括：社会保障事业管理局、劳动就业服务局、养老保险经办中心、人才技术交流服务中心、城乡居民社会保险经办管理办公室、劳动保障监察大队。

东莞社保局在东莞市东城大道168号3楼。邮政编码：523129 办公时间：8：30-12：00；14：00-17：30（工作日）东莞市人力资源社会保障局信息公开主要采取网上公开形式。公民、法人或者其他组织可以在市人力资源社会保障局网站上查阅信息。

如果您需要查询东莞市的社会保障服务信息，可以拨打全国统一的人力资源及社保服务热线——12333。这个号码提供包括就业、社会保险、人事、人才、工资、收入分配和劳动关系等方面的一站式政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报服务。

东莞市社保局位于东莞市莞城区东城大道168号、东莞市东城区育兴路101号，全名为东莞市东莞市人力资源和社会保障局。

东莞市社会保障局主要职能包括：贯彻执行国家和省、市有关社会保险工作的方针、政策、法律、法规。制定并实施全市基本养老、医疗、工伤、失业保险工作规划、年度计划，并进行监督检查。指导镇（街）的社会保险社会化管理工作和离退休人员的社会化管理服务。

电话号码：0769-22836661 东莞市社保局负责人力资源和社会保障工作的全面管理，其职能涵盖了多项重要领域。他们执行国家相关法律、法规，制定并实施相关发展规划和政策。其中包括人力资源市场建设，就业和职业培训促进，事业单位人员工资分配、人事管理和专业技术人员队伍建设等。