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乐视为断缴员工补缴社保,断了的社保有何影响

1、其次,社保断交还会影响孩子入学,很多学校都有连续缴纳社保的要求,如果断交了不行。第三,社保断缴会影响退休待遇。

2、法律分析:社保停缴再续缴,如果中间没有断开,那么就没有关系,不影响使用。如果中间断开,社保续交之后次月就可以恢复使用了。你目前如果是在户籍地缴纳的社保,可以选择补交,也可以不补交。

3、养老保险需要最少累计缴满15年,到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年,退休后可享受终身医保。

4、影响断缴期间的医保报销。这一点是咱们大家都知道的,社保一旦断缴,里边的医保的报销就会即时停止。

5、单位断交社保后补缴,对于员工和单位均有影响。对员工的影响 社保是员工的基本权益之一,单位断交社保意味着员工在一段时间内失去了相应的保障。补缴社保虽然可以恢复员工的社保权益,但可能会对员工的社保待遇产生一定影响。

乐视断缴社保,公司不交社保怎么办

提起劳动仲裁。与公司协商不能解决问题的,可向当地劳动仲裁部门提起仲裁。提起诉讼。对仲裁结果不服,或是单位拒不履行仲裁决定的,可依法向当地人民法院提起诉讼。

公司不交社保怎么投诉 公司不交社保可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。

企业不给员工缴纳,社保员工有三种解决方法:办法一:直接向劳动监察部门或社保机构举报。办法二:辞职后再仲裁,要求单位进行经济补偿。

举报不交社保的方法有:拨打12333举报;登录当地社会保险行政部门网站举报;直接到当地社会保险行政部门举报。用人单位未为劳动者办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正,逾期不改正的处以罚款。

乐视断缴社保有何影响?

不过,医保从中断之日起有一个缓冲期,如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限会重新计算,医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。

其次,社保断交还会影响孩子入学,很多学校都有连续缴纳社保的要求,如果断交了不行。第三,社保断缴会影响退休待遇。

【法律分析】:有影响。如果是暂时中断社保(1-3个月)的话,会有以下的影响:社保断缴之后,分别的影响是:养老保险是没有影响的,因为养老保险是累积缴纳,只要退休时满足最低缴纳时长15年就可以了。