朝阳保险：

请问新华成长快乐少儿两全保险分红型可靠吗值得买吗每要交七千多要交...

含（保费豁免）只要买新华的产品，只要是投保人在出现意外身故的、身体全残的-都可以不用在交没有到期的保险费（保费豁免）合同利益保障不变。该领多少还拿多少。（身价保障）客户在18周岁后因疾病身故或身体全残赔15万。

第三，千万不要给孩子买这两种保险！不要给孩子选择寿险，也尽量不要选择带两全责任的重疾险。具体的原因我都在这篇知道的回答小孩保险为什么这么难买？看了你就知道！中有过详细的介绍，因为稿子里已经写得很详细了，所以这里我就不花费太多时间介绍了。

这款保险不错。“成长快乐少儿两全保险”（分红型），保险责任如下：基本生存金：（1）压岁金：领首期保费的2%（至17周岁）；（2）大学教育金：领当年保险金额的30%（18-21周岁）；（3）婚嫁金：领保险金额的60%（25周岁）；（4）养老金：领保险金额的200%（60周岁）。合同终止。

这是一款非常好的险种，它在孩子的教育期起到了重要作用，是一款名副其实的少儿险，多次领取，豁免交费，起到了爱的承诺的作用。

不要给孩子选择寿险，也尽量不要去考虑附加了两全责任的重疾险。具体的原因我都在这篇知道的回答如何给小孩买保险？中有过详细的介绍，因为稿子里已经有个详细的剖析，这里就不花过多篇幅讲了。

还可以吧，就当定期存款了，我以前在新华呆过一段时间，详细介绍过少儿成长快乐两全保险，感觉还不错，以后小孩会受益的，就当为孩子存钱了。

上海新华控制技术集团有限公司的新华成长之路

年3月31日，新华集团将从事电厂分散控制工程业务的新华控制工程有限公司控股权转让给美国通用电气公司。DEH、DCS卡件及EH部套的生产仍保留在新华集团。

上海新华控制技术（集团）有限公司的前身——中华电液控制技术开发中心是1985年为了实现火力发电设备控制系统国产化的目的而专门成立的集体所有制企业。

新华集团2011 年收入为77 亿，利润1300 万，预计2012 年收入和利润均能有所增长，但是考虑到资金成本，此次收购短期对上市公司业绩增厚有限，公司跨入了系统控制领域，长期战略意义深远。新华集团率先在国内研制出DCS 等，技术实力国内一流。

上海新华控制技术集团科技有限公司联系方式：公司电话021-34292618，公司邮箱xhg@xinhuagroup.com，该公司在爱企查共有5条联系方式，其中有电话号码2条。公司介绍：上海新华控制技术集团科技有限公司是2013-09-18在上海市闵行区成立的责任有限公司，注册地址位于上海市闵行区东川路555号丁楼7067室。

上海新华控制技术（集团）有限公司联系方式：公司电话021-34292618，公司邮箱xhg@xinhuagroup.com，该公司在爱企查共有5条联系方式，其中有电话号码2条。公司介绍：上海新华控制技术（集团）有限公司是1995-12-14在上海市闵行区成立的责任有限公司，注册地址位于上海市闵行区紫月路968号10幢。

上海新华是中资企业，ge新华是合资企业。2005年3月31日为加强对快速增长的中国发电行业的投入，GE能源集团今日宣布其与上海新华控制技术（集团）有限公司（“新华集团”）重组新华控制工程有限公司（“新华控制”）成立合资企业并获得控股权。

新华保险的成长阳光少儿两全险交多少年怎么返

1、交满18年到期后可领到钱。根据查询新一站保险网官网显示，消费者购买的新华保险成长快乐少儿两全型分红险，在保障期限结束后，保险公司会根据合同约定的分红方式向投保人进行分红，新华成长快乐少儿两全保险需交满18年，到期后可直接领取。

2、周岁前若不幸身故返还所交保费与基本保额现价较大者＋累积红利保额现价＋终了红利；18周岁后不幸身故，返还（5万元+累积红利保额）×500%＋终了红利，至少25万元。新华成长天使少儿重大疾病保险是一款针对出生30天至16周岁少儿设计的产品，其投保人为20至50周岁的父母之一。

3、投保规则 学姐带大家重点对这款保险的投保年龄和保障期限进行了解。我们常见的年金险产品，其对投保年龄和保障期限的门槛都比较低。而新华成长阳光少儿教育年金险由于是教育年金险，它对年龄和保障期限的限制并不是很宽容。其投保年龄范围是：出生满30天至未满14周岁这一年龄段。

4、高中、大学教育金：合同生效5年后，15到21周岁每年按基本保额30%领取教育金。立业金：25周岁按基本保额的50%领取立业金。婚嫁金：28周岁按基本保额的100%领取婚嫁金。浮动分红：每年享受保险公司分红（分红具有不确定性）。身故保险金：若不幸身故，按所交保费给付身故保险金。

5、新华保险成长阳光少儿两全保险a款分红型20年的分红是根据保险合同约定和保险公司的营运状况来确定的。该产品是一种少儿保险产品，采用分红投资方式，保险公司会在投资收益的基础上进行分红，将分红金额分配给保单持有人。保单持有人在购买该产品时，可以根据自己的需求选择分红方式。

新华成长阳光基本保额怎么算

新华累计领取约23万，扣除本金20万，满期只多了3万；华夏累计领取约46万，扣除本金26万，满期多了22万。）新华成长阳光满期是返1倍保额，只有5万；华夏珍爱宝贝满期是120%返所有保费，即有本有息，约26万元。

“成长阳光”最吸引人的是可以领取3倍的生存保险金，分别为：18—21周岁领取每年为有效保额20％的大学教育金；22周岁时可以领取有效保额60％的深造金；25周岁时可领取有效保额80％的立业金；到28周岁时，可以领取有效保额80％＋终了红利的婚嫁金。

基本保额是根据投保人家庭年收入的3—5倍左右进行计算的，不同保险公司不同保险产品其的计算方法有所不同，具体要以保险公司的规定为准。有些保险产品的基本保额即为该保险产品的保额，而有些保险的基本保额是其保额的计算依据。

计算一个人的个人人生保额是这样建议的按照你个人年收入的3-5倍来计算。那么如果有家庭的按照家庭的年收入来设计。同时有家庭了则还会按照你的家庭责任和家庭的承担的债务来计算。如果详情了解，可以进一步的了解。

压岁金。第5年至14周岁，每年按基本保额的10%领取压岁金。高中、大学教育金：合同生效5年后，15到21周岁每年按基本保额30%领取教育金。立业金：25周岁按基本保额的50%领取立业金。婚嫁金：28周岁按基本保额的100%领取婚嫁金。浮动分红：每年享受保险公司分红（分红具有不确定性）。

新华成长阳光少儿两全保险怎么样

尽管大学4年的返还比例是一样的，但，实际领的钱一次比一次高。这是一款特别好的少儿险，恭喜您拥有。

实际交纳的保险费；累积红利保险金额对应的现金价值。（2）若小孩在18周岁合同生效对应日后身故，保险公司按基本保险金额与累积红利保险金额二者之和的三倍给付身故保险金，合同终止。

最后，要配置一份意外险，孩子的意外险特别便宜，20万保额每年也就是六七十元钱而已，您别看花钱不多，但其实保障是相当广泛的，意外身故、伤残、意外医疗责任都在保障范围之内，非常实用。第三，千万不要给孩子买这两种保险！不要给孩子配置寿险，也尽量不要去考虑附加了两全责任的重疾险。

您好！新华成长阳光少儿两全保险，适用人群为30天以上至16周岁以下身体健康者的少年儿童，为分红型两全保障，涵盖大学教育金，深造金，立业金，婚嫁金等，为孩子的未来早规划，应该是能够满足您孩子的教育金保障需求的。

蛮好的！但新华现在主推的一款利益更大化一一福享一生，第11天就返保额的10％，以后每年都返保额的10％（包括第1年），如果不领就自动转入万能财户进行日计息月复利滚存。而且随时都可领取。

大概是100元左右，比如平安的少儿平安卡。你觉得不合算是不是因为收益比较低呢？跟股票基金比起来，保险分红的收益性是比较小的，但是也是比较稳定的。如果保单生效已经超过十天，退保会扣除50%左右的手续费、业务员佣金什么的，损失较大。你可以向保险公司提出完善保障，投保附加险，比如重疾。

新华成长阳光少儿两全保险A款(分红型)

1、新华保险成长阳光少儿两全保险a款分红型20年的分红是根据保险合同约定和保险公司的营运状况来确定的。该产品是一种少儿保险产品，采用分红投资方式，保险公司会在投资收益的基础上进行分红，将分红金额分配给保单持有人。保单持有人在购买该产品时，可以根据自己的需求选择分红方式。

2、再说医疗险，可以用来报销孩子平时看病的医疗费用，比如说配置一款0免赔的住院医疗险，一万的保额，每年也才一二百元，非常划算。

3、这款险种不是20年缴费的，但是确实是在7月31号停售，缴费时间最长到17岁。

4、压岁金。第5年至14周岁，每年按基本保额的10%领取压岁金。高中、大学教育金：合同生效5年后，15到21周岁每年按基本保额30%领取教育金。立业金：25周岁按基本保额的50%领取立业金。婚嫁金：28周岁按基本保额的100%领取婚嫁金。浮动分红：每年享受保险公司分红（分红具有不确定性）。

5、大概是100元左右，比如平安的少儿平安卡。你觉得不合算是不是因为收益比较低呢？跟股票基金比起来，保险分红的收益性是比较小的，但是也是比较稳定的。如果保单生效已经超过十天，退保会扣除50%左右的手续费、业务员佣金什么的，损失较大。你可以向保险公司提出完善保障，投保附加险，比如重疾。

6、这篇攻略告诉你！中有过详细的介绍，这里就不做过多说明了。按照以上的投保思路，如果是给孩子配置定期保障的话，每年1000块上下就可以配置齐全，如果是买终身保障，每年也才两三千，非常划算。