关于养老保险的最新政策(关于养老保险缴费相关规定)

朝阳保险：

1、依据《黑龙江省基本养老保险若干政策问题处理意见》（黑劳社发［2007］52号）第五条规定，企业招用的临时用工在与用人单位签订劳动合同后，即应当随其用人单位参加城镇企业职工基本养老保险，缴费年限满15年以上且达到退休年龄时可按相关规定按月领取基本养老金。

2、完善企业职工基本养老保险制度的指导思想和主要任务。

3、扩大基本养老保险覆盖范围。城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。当前及今后一个时期，要以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员参保工作为重点，扩大基本养老保险覆盖范围。要进一步落实国家有关社会保险补贴政策，帮助就业困难人员参保缴费。

4、一）城镇企业职工养老保险制度《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》该《决定》于1991年6月26日作出。《决定》共12项，规定：（1）改革的目标是建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。

1、日常申报：当员工信息和缴费基数无变动时，企业可通过“社保费申报—日常申报”直接申报。特殊缴费申报：2024年1月1日前的旧数据，仍需通过社保、医保局确认后，在客户端的“社保费申报—特殊缴费申报”进行。

2、浙江政策 - 苏州政策链接未提供沈阳社保基数与灵活就业人员调整/：在职职工医保和生育保险基数调整至6900元/月，灵活就业人员比例也有变动。

3、从2024年1月1日起，深圳企业职工基本养老保险月缴费基数将执行新的标准。在2024年1月至6月30日，所有企业员工的最低缴费基数为3523元，而自7月1日起，将根据广东省最低标准执行。这一调整意味着，最低社保缴费基数将同比上涨约224%，特别是对中产以下阶层，特别是灵活就业者，影响显著。

1、企业可以建立企业年金，企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度。根据规定，企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。《社会保险法》第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。

2、社会养老保险新政策是指为了切实保障参加城镇企业职工基本养老保险人员的合法权益，推出的政策，以此保证参保人员跨省流动并在城镇就业时基本养老保险关系的顺畅转移接续。《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，包括农民工。

3、年职工养老保险补缴新政策规定：养老保险补交条件、养老保险补交范围、养老保险补缴缴费比例调整、养老保险补缴缴费基数比例、个人账户调整。养老保险补交条件实际缴费年限累计满15年的可以按照规定办理领取基本养老金手续。