深圳社保补交(深圳社保补交一个月算断缴吗)

朝阳保险：

1、不予补交的，向申请人发出不予受理通知书。深圳社会保险补缴仅限养老保险，其它险种不能补缴，补缴对象规定为深圳户籍，非深圳户籍需由单位补缴，补缴金额按补缴时间段底薪标准计算，应缴金额为底薪的18%。

2、深圳社保是可以补缴的。根据深圳市社会保险管理局的规定，未按时缴纳社保费的单位和个人，可以在规定的时间内进行补缴。补缴社保费可以保障个人的社保权益，避免因社保缴纳不足而导致的各种问题。深圳社保怎么补缴深圳社保的补缴方式有多种。首先，个人可以通过自助服务平台进行线上补缴。

3、法律分析：可以补交。但也需视情况而定。在单位工作，因为单位原因导致社保断缴的，单位可以帮个人补交社保，补交两年内的社保，如果是个人失业状态导致的断缴，单位无法补交。

4、社保中断后的补缴：在某些情况下，社保中断后可以通过补缴的方式恢复其连续性；社保补缴的条件：补缴社保需要满足一定的条件，如补缴期限、补缴金额等；社保补缴的影响：补缴社保可能会影响个人的养老金计算、医疗保险待遇等；社保缴纳的政策变动：社保缴纳规则可能会因地区政策变动而有所不同。

5、深圳补缴社保，最多可以补缴就近两年的社保费用。社保补缴最多可以补缴二十四个月的社保费，不过除了应缴的社保费用之外，参保人员往往还需要承担一定的滞纳金以及利息一并缴纳，不过这个利息最终还是会计入个人养老保险账户。

员工可以联系公司人事或负责社保的人员，由公司进行申请补交。在网上补缴社保：首先打开第三方软件的首页，点击右下角的更多。找到生活号并点击进入。进入后点击上方输入栏搜索社保。点击我的社保个人缴纳并点击立即查看。点击下方的缴纳社保选项。接着我们点击缴社保。

深圳社保停了几个月可以续交。社保停缴后可以续交，但不宜超过三个月。个人可找单位挂靠或到社保管理部门办理续交。社保年限累计计算，需满足不少于15年。续交社保可直接到社保局申请。经济困难时，可从当年重新开始缴纳，累计缴费年数达标即可。

个人补交，只有在疫情期间（2020年1月后）因故没有及时缴纳社保的话，是可以补交社保的，只能是疫情期间的断缴情况可以补交，其他时间不予补交。社保是累计的，中间断了以后继续交的话是累计计算养老年限的。

深圳社保断了要补交吗可以选择补交，也可以选择不补交。社保缴纳是允许中断的，参保人员断交社保后，在能够尽快恢复社保缴纳的情况下，中途一两个月的断交是没有太大影响的，大家可以选择不办理补缴手续。

因个人原因社保断缴如果是断缴3个月内，可以补缴，3个月以上的，那就无力回天了，因为大多数允许补缴的城市都只给补3个月的。具体情况可以咨询12333社保部门。根据目前国家的规定，个人身份不可以补缴，只能单位申请补缴。

1、综上所述，深圳社保一旦停缴，应尽量在三个月内续交，个人可以通过单位挂靠或直接到社保管理部门进行办理，确保社保年限累计满足不少于15年的要求，即使遇到经济困难，也可以选择从当年重新开始缴纳，只要累计缴费年数达到规定标准即可。

2、社保补缴最多可以补缴二十四个月的社保费，不过除了应缴的社保费用之外，参保人员往往还需要承担一定的滞纳金以及利息一并缴纳，不过这个利息最终还是会计入个人养老保险账户。

3、深圳社保可以补交前几个月的，但具体政策和操作流程会因不同情况而有所不同。在决定补交社保前，需要了解当前政策、确认个人缴纳情况、准备相关材料并办理补交手续。在办理过程中，需要遵守相关规定和要求，确保补交申请的顺利受理和审批。

4、法律分析：之前在上海工作交的五险一金现在还有，社保中断缴费可以续交，主要影响参保人的养老保险和医疗保险。

综上所述，深圳社保断缴2个月的补缴方法包括通过企业网上系统申报并打印《申请表》、携带材料至社保局办理补交养老保险费，补交成功后通过银行托收支付费用，若不符合补交条件，社保局将发出不予受理通知。

深圳社保断缴如果是有工作单位而且因为单位原因导致社保断缴的情况，员工个人可以要求单位补缴社保，可以补缴最长两年内的社保。

深圳社保断缴个人是无法直接补缴的，需要找用人单位帮忙补缴。如果用人单位未按时为职工参加医疗保险的，可以办理补缴，允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险，补缴后年限可合并计算，但是补缴前发生的医疗费用由用人单位承担，补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。

单位补缴的，应填写或通过企业网上申报系统申报并打印申请表，准备好相关材料，由参保单位的人事专员前往深圳当地的社保局办理；个人补缴的，携带相关资料到社保局办理补交养老保险费，社保局予以办理的，并且通过审核的，通过银行托收应补交的养老保险费，如果不予补交的，向申请人发出不予受理通知书。

不予补交的，向申请人发出不予受理通知书。深圳社会保险补缴仅限养老保险，其它险种不能补缴，补缴对象规定为深圳户籍，非深圳户籍需由单位补缴，补缴金额按补缴时间段底薪标准计算，应缴金额为底薪的18%。