朝阳保险:

代课老师交保险以后,到60周岁领退休金算职工吗

不算。根据查询华律网显示,代课老师社保一般女55周岁,男60周岁可以领钱。领钱时间即是退休时间,代课教师应算临活就业人员,临活就业人员正常退休,男满60周岁,女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。基本养老保险费缴费年限达到15年以上。

民办代课教师都签有劳动合同的呢,也就是说在劳动部门有记录在档的呢,而且已经买有了社会保险,所以这是可以算入工龄去的。希望我的回答能帮到你。望采纳。

原代课教师现企业职工将退休,教龄是可以作为连续工龄计算养老金的。首先是代课教师与学校有签订相应的劳动合同,其次是对应的学校有帮助代课教师在任职期间连续缴纳社保,再者是担任代课老师也应该计算入相应的工龄。

代课老师一般是没有退休金的;只有自己给自己缴纳了社保才可以享受到退休之后的养老金。退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。

农村代课教师如何办理养老保险

农村代课教师办理养老保险的方式是:如果是本地户口,可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保;而非本地户口,只能通过单位方式参保了。如果是本人去缴纳社保,需要到户口所在地社保局申请,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。

符合以下条件的原民办教师、代课人员,参保补缴当民办教师、代课期间的养老保险费用,可由政府给予适当补助:1986年12月1日前在公办中小学校经县级及其以上教育行政部门聘用或认可聘用(备案)的民办教师;2003年7月11日前在公办中小学校经县级及其以上教育行政部门聘用或认可聘用(备案)的代课人员。

争取办理社会保险 《中华人民共和国劳动法》第72条:用人单位的劳动者,必须参加社会保险,并为其缴纳社会保险费。

参保人员按月领取基本养老金期间死亡的,分别按死亡时当地上年度职工平均工资3个月和10个月的标准给予丧葬补助费和遗嘱抚恤金,其个人账户余额一次性支付给其法定继承人或指定受益人,不再享受其他养老保险待遇。

举例:针对市某一级学校老师的保障福利如下:社保五险一金,如果是本地户籍的还可以享受本地医保卡,团体意外险。后因其学校近年来发生几起年轻老师患白血病事件后,学生家长捐钱,政府及各组织捐钱后,学校才额外考虑增加商业团体重大疾病保险。

如果是有关社保、医保方面的问题,可以登录当地社保局、卫生局的网站,或亲自到社保局、卫生局去,进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。

已辞退代课教师养老保险

[法条依据]关于教师辞职后养老保险的问题其实并不困难,各位辞职教师如果找寻到新的工作,这样便可以由用人单位继续缴纳养老保险。

养老保险教龄补贴标准暂定为教龄每满1年每月补助10元,教龄按已辞退民办、代课教师本人在公办中小学工作的实际年限合并计算(不满1年的按1年计算)。养老保险教龄补贴由社会保险经办机构按规定代发,所需资金由省与县(市、区)财政按6∶4的比例分担。

辞退代课教师养老保险的参保办法本着本人自愿的原则,参照城镇灵活就业人员基本养老保险办法纳入城镇企业职工基本养老保险。

辞退代课教师养老保险的参保办法 本着本人自愿的原则,参照城镇灵活就业人员基本养老保险办法纳入城镇企业职工基本养老保险。

《中华人民共和国劳动法》第72条:用人单位的劳动者,必须参加社会保险,并为其缴纳社会保险费。教人发《关于妥善解决中小学代课教师问题的指导意见》明确提出解决代课教师问题要认真落实国办发《关于解决民办教师问题的通知》精神,结合当地实际,按照社保政策,将辞退代课教师的纳入城镇养老和医疗保险体系。

代课教师如何解决养老保险问题

1、争取办理社会保险 《中华人民共和国劳动法》第72条:用人单位的劳动者,必须参加社会保险,并为其缴纳社会保险费。

2、对于今后学校在无法通过公开招考获得师资的情况下,可利用教师聘任制补充师资,以“聘用教师”替代“代课教师”来解决学校的师资缺乏问题。

3、农村代课教师办理养老保险的方式是:如果是本地户口,可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保;而非本地户口,只能通过单位方式参保了。如果是本人去缴纳社保,需要到户口所在地社保局申请,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。