朝阳保险:
北京社保单位和个人缴费比例
北京社保缴费比例北京社保缴费比例如下:(1)养老保险:公司缴费19%,个人缴费8%;(2)失业保险:公司缴费0.8%,个人缴费0.2%;(3)工伤保险:公司缴费0.2-9%,个人不缴费;(4)生育保险:公司缴费0.8%,个人不缴费;(5)医疗保险:公司缴费10%,个人缴费2%。
北京社保缴费比例分别为:养老保险:企业16%,个人8%,共计24%;失业保险:企业0.8%,个人0.2%,共计1%;工伤保险:企业0.4%,个人0%,共计0.4%;生育保险:企业0.8%,个人0%,共计0.8%;医疗保险:企业10%,个人2%,共计12%。
法律分析:北京社保个人和公司缴费的比例分别是:养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%;生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费;工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。
北京五险一金缴纳比例
试用期多久?转正的标准是什么?试用期交五险一金吗?试用期薪资工资多少?打折吗?试用期有提成吗? 劳动合同。签劳动合同还是劳务合同?入职就签还是转正签?劳动合同按实际工资签吗?交五险一金吗?比例和基数分别是多少? 工作内容。
北京五险一金缴纳比例区别在于社保和公积金都是单位与个人共同承担的。北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。失业保险缴费比例:单位5%,个人0.2%。
法律主观:北京五险一金缴纳比例如下 北京养老保险单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%; 医疗保险单位缴费比例为10%,个人为2%+3元; 失业保险缴费比例为单位1%,个人0.2%; 工伤保险单位缴费费率0.48%,个人不缴费; 生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费。
五险一金的比例如下:养老保险,单位21%,个人8%;医疗保险,单位9%,个人2%+3元;失业保险,单位2%,个人1%;工伤保险,缴纳0。5%;生育保险,缴纳1%;住房公积金,用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金,单位和个人都是工资的12%。
失业保险:个人缴纳比例为0.2%,企业缴纳比例为0.8%;生育保险:个人不需要缴纳,企业缴纳比例为0.8%;工伤保险:个人不需要缴纳,企业缴纳比例按照行业规定,比例在0.5%—2%之间;住房公积金:个人缴纳比例为5%-12%,企业缴纳比例为5%-12%。