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2016延迟退休年龄,养老金将怎么定

第从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。第从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

因劳动保障部门原因造成退休延期的，按达到正常退休年龄时批准退休，从达到正常退休年龄的下月计发待遇。延期退休期间有调整待遇的，社会保险经办机构按规定调整标准并补发调整的基本养老金。

一）工作年限满30年的；（二）距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的。建议对全民都给予允许弹性退休的政策。对于下岗或因企业破产失业的职工，更应该允许提前退休。

三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。对于延迟退休提出的方案是：第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。

延迟退休年龄最新规定2016出台是真的吗

目前我国法律对于退休年龄的规定主要包括：国家法定的企业职工退休年龄：男职工年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

现在还没有实施推迟的具体政策，2022年以前不会实施。退休年龄还是按以前的规定。按人社部部长尹蔚民的说法。渐进式延迟退休方案草案2016年内报给高层确认。之后公开征求意见，再修改。2017年，推出。推出后至少五年以后（2022年）才实施。每年只会延长几个月的退休年龄。反对节奏太快、反对一刀切。

目前没有相关的政策表明2016年出台延迟退休年龄政策。只有相关规定文件提出的方案。退休年龄最新规定2015文件：三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。

年按现行法定退休年龄退休，延迟退休方案尚在制定过程中，还没有向社会公开征求意见。

养老保险2016延长退休到什么年龄

1、退休年龄最新规定2015文件：三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。

2、从2018年开始，男职工的退休年龄是每6年延迟1岁，而女职工的退休年龄是每3年延迟1岁，直到2045年就可实现男女65岁同龄退休。实施“延迟退休年龄”的政策，是十八届三中、五中全会提出的重要任务。按照此前人社部给出的时间表，该方案将在2016年向公众征求意见，2017年正式出台。

3、不中断的话，社保交纳至2031年10月。到子0岁时办理退休手续。如个人灵活就业自己交纳，要55岁退休。

2016年对于退休年龄有什么定论

1、年公开征求意见，2017年推出。推出后至少五年以后才会实施。每年只会延长几个月的退休年龄，经过相当长时间达到延长退休年龄的结果。反对节奏太快。要慢慢延迟。建议：2020年起，原来50岁退休的每五年提高一岁，原来55岁退休的每10年提高一岁。

2、职工养老保险，女干部55周岁退休、女工人50周岁退休。且只要你在职，是不能办理养老保险暂停缴费手续的。灵活就业人员养老保险，女性退休年龄是55周岁。此种情况下你可以选择暂停缴费 无论何种养老保险，必然遵循了缴费时间越长、缴费基数基数越高越有利于养老金的原则。

3、延迟退休目前还没有确定，如果有定论，一定会正式发布消息。现国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

4、按照之前提出的渐进式退休政策来看，我们假设这项方案已经在2017年推出了，在经过5年的过渡期，也要到2022年之后才会正式施行。更何况我们现在还没有完整的方案出台，所以，至少在2022年以前，是不太可能延迟退休的。虽然延迟退休还没有定论，但是有一些人是可以提前退休的。

5、延迟退休作为一项关系民生的大事，由国家人社部牵头制定方案政策，目前，人社部的表态，是在2017年之前，不会改变企业人员退休年龄的现行政策。 延迟退休政策到底实行了没有 谁知道呢？还没定论。

6、不同退休方式的退休年龄 国家公务员的退休方式有两种，一种是法定退休，即达到法定的退休年龄，由任免机关命令其退休；一种是自愿退休，即具备了法定的最低退休条件之后，可自愿申请退休。

听说从2016年实行延迟社保退休年龄,我是1974年1月8日的,要好久才能拿社...

1、三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。对于延迟退休提出的方案是：第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。

2、法定的退休年龄，女性55周岁，男性60周岁。才能够办理退休。

3、社保当然要缴了，不管退休年龄延不延迟，跟你缴社保不冲突，社保缴的时间越长，你将来退休时养老金相应领的也多。

2016中国退休年龄是多少

1、年退休年龄的规定是男职工60周岁，女干部和女灵活就业者55周岁，女工人50周岁。具体来说，2016年的退休年龄规定是基于中国的人口结构、劳动力市场和经济发展状况而制定的。这一规定旨在确保劳动力市场的稳定和可持续发展，同时考虑到不同年龄段的劳动者的身体状况和工作能力。

2、男年满60岁，女年满50岁，累计工龄满10年；男年满55周岁，女年满45周岁，累计工龄满10年，从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康的工作；男年满50周岁，女年满45周岁，累计工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应当准予退休。

3、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

4、从1978年起到现在从来没有变化，法定年龄现行的政策：男性60周岁。女工人（生产岗位人员，含下岗工人，大部分也包括下岗女干部）50周岁，女干部（管理岗位人员）及灵活就业人员、自由职业者、个体工商户55周岁。特殊工种符合条件提前5年。因病男50周岁，女45周岁。

5、年劳动合同法规定女职工的退休年龄是50岁，男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。