2019社保缴费标准(2019社保缴费标准个人)

朝阳保险：

1、养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。

2、法律主观：参保单位为职工按月缴纳五项社会保险，分别是养老、医疗、工伤、失业和生育保险。五项保险按基数、比例计算缴纳。基数根据职工上年度工资总额确定，最低基数为3179元，最高基数为15891元。

3、年职工社保缴费标准根据各地区上一年度的社会平均工资标准确定，最低缴费基数为60%，最高缴费基数为300%。

4、三险是最基本的社会保险；包括：养老保险、医疗保险、失业保险三险属于社会保险，现在通常说的是五险一金，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。

5、生育保险缴费标准为414元/月。（2015年10月起，个体新参保及已中断缴费人员、单位离职人员不再参与保险。

6、年7月1日起至2022年6月止，上海社保缴费基数上限为31014元/月，下限：5975元/月；缴费比例：公司216%，个人50%。

基本养老保险单位承担比例19%，个人承担比例8%；单位金额5560元，个人金额2320元；单位金额34549元，个人金额14568元。

年天津社保缴费基数标准2019年天津社保缴费基数的上下限分别为17613元和3364元。参加社保的职工根据工资标准在3364-17613元之间缴纳社保。

个体工商户缴纳社保按照灵活就业人员标准缴纳社保，基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数，具体应参照当地社保部门公布的社保标准。

由于社保缴费基数的上下限是根据宁波市上一年度职工月平均工资的300%和60%来确定的，因此，可以从中算出宁波2019年-2020年社保缴费基数的上下限分别为17694元、3539元。

年1月—4月，攀枝花市企业职工基本养老保险个人月缴费基数上限为20116元，下限为4023元。

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。社保缴纳基数计算方法：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

1、每月最低缴纳968元。根据查询国家社会保险行政部门官网得知，2019年职工社保个人缴费为每月最低缴纳968元。社会保险，是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

2、基数根据职工上年度工资总额确定，最低基数为3179元，最高基数为15891元。

3、年，我国个人社保缴费标准较上一年度也有所变化。

4、年职工社保缴费标准根据各地区上一年度的社会平均工资标准确定，最低缴费基数为60%，最高缴费基数为300%。