上海生育险(上海生育险咨询电话)

朝阳保险：

1、法律主观：一般用人单位生育保险费缴费满一年，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。女职工产假期间的生育津贴，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准由生育保险基金支付。

2、一般来讲，享受生育保险待遇应该是缴纳生育险才能享受，缴纳时间满一年以上，也就是说从交保险到生小孩的时间超过一年，同时在申报生育险时必须是正常参保状态才行。

3、生育险交多交少没有区别。缴纳生育保险时间超过一年，就能享受生育保险。一旦确定可以享受生育保险，那不论是缴纳了一年还是二年，享受的待遇都是一样的。另外，生育津贴与你的缴费基数有关，缴费基数高，生育津贴就高。

4、【法律分析】：享受生育保险待遇是需要员工累计缴纳生育保险满一年以上，并且在生育时处于参保状况，那么可在缴纳社保地区享受生育保险待遇。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

1、一）妊娠7个月（含7个月）以上生产的，按3个月享受生育生活津贴；（二）妊娠不满7个月早产的，按3个月享受生育生活津贴；（三）妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产的，按1个半月享受生育生活津贴；（四）妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的，按1个月享受生育生活津贴。

2、生育险报销标准：生育津贴报销标准生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育险累计一年按照计划生育相关规定享受待遇。生育津贴发放标准以生育（流产）时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。

3、上海生育保险报销条件及范围【报销对象】：生育、妊娠、流产育龄妇女【报销范围】：生育津贴、生育医疗费用上海生育保险报销条件说明属于计划内生育：a、计划内生育第一胎的；b、符合计划内生育第二个孩子条件并经市或区、县人口计划生育行政部门批准的；c、于计划内生育但妊娠后流产的。

材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。

上海一般生产完第二个月可以领生育金，领取生育金可以在微信中进入随申办小程序提交资料完善信息等待通过即可。具体流程如下：通过微信进入随申办小程序提交资料完善信息等待通过进入“随申办”使用微信搜一搜“随申办”小程序，然后点击进入。

根据上海市规定，生产的孕产妇本人通过随申办市民云APP小程序系统认证后，随时登录申领。具体步骤如下：申请人登录系统完成身份认证后，系统根据预留的身份证号、姓名进行预填。申请人根据生（流）产情形和生（流）产地点选择，并进入下一步操作。

上海生育津贴领取流程：职工所在的单位或者职工本人可以准备好职工的生育证明、职工的身份证明、单位的营业执照、单位缴纳生育保险的缴费凭证等材料，依法向社保经办机构提出申请；在审核通过后，就可以依法从生育保险基金中领取生育津贴。

生育补贴金领取流程：申请材料准备：家庭需要准备相关的申请材料，如生育证明、身份证、户口簿、社保卡等。

社保生育险报销条件是什么女性职工必须在生育期间是处于在职状态，并且所在的用人单位按照规定替女性职工缴纳了生育保险并履行了相关的缴费义务，并持续的缴纳生育保险费用，才可以进行社保的生育保险报销的。

生育保险报销条件：缴纳生育保险的时间达1年及以上；在生育时，生育保险的缴费状态正常，不能是断交的状态；满足国家计划生育规定。

社保生育险报销条件女方用人单位有为职工购买生育保险，并且在职工生育时为职工缴费累计达12个月。生育保险个人是不得购买的，是一定要由用人单位代为购买。

生育保险报销的条件有用人单位为其职工连续缴费满一年以上的，并且职工在职；生育符合国家和该省人口与计划生育规定的等条件。生育保险费用不用职工缴纳，由单位为其缴纳，就可享受生育保险待遇。女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内因生育发生的医疗费用，由生育保险基金按照以下定额标准进行补偿。

生育险报销条件和标准如下：符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。“连续足额缴费一年以上”是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的。