离职后五险一金(离职后五险一金怎么处理好)

朝阳保险：

1、辞职后的五险一金和社保处理方式：养老保险如果找到新工作，离职后，去原单位所在地的社保中心办理《养老保险转移参保凭证》，入职后带着这份凭证到新单位所在地的社保中心办理转入。如果没有新单位，可以考虑购买商业养老保险，或者以灵活就业人员身份，去户口所咋地社保机构参加城乡居民养老保险。

2、连续中断3个月的，在恢复缴费连续满6个月后享受统筹基金支付待遇。累计中断缴费6个月的，在恢复缴费连续满1年后重新享受统筹基金支付待遇。（2）自行缴费解除劳动关系后，用人单位应在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续。

3、辞职不干了五险怎么办继续缴纳：您可以联系当地社会保险机构或人力资源服务机构，了解是否有途径可以继续缴纳社保。您可以选择以灵活就业人员身份缴纳社保，或者通过代缴社保的服务机构进行缴纳。转移社保关系：如果您打算到其他城市工作或生活，可以向原单位提出转移社保关系的申请。

辞职不干了五险一金处理方法如下：个人缴纳。个人在单位离职后，个人可以以灵活就业人员的身份办理社保缴纳，只能缴纳养老与医疗保险。或者委托社保代理公司代缴个人社保。社保转移。当参保人离职后去别的城市工作的，也是可以把原来缴纳的社保转移到新工作城市单位缴纳。可以转移养老保险与医疗保险。

辞职后，处理五险一金的办法取决于个人情况。如果找到新工作，新单位会继续为你缴纳五险一金。如果没有找到新工作，你可以选择自己缴纳或暂停缴纳。养老保险和医疗保险个人账户中的钱可以继续使用。辞职后，工伤、失业和生育保险会自动解除。公积金可以提取或续交。

辞职不干了五险怎么办继续缴纳：您可以联系当地社会保险机构或人力资源服务机构，了解是否有途径可以继续缴纳社保。您可以选择以灵活就业人员身份缴纳社保，或者通过代缴社保的服务机构进行缴纳。转移社保关系：如果您打算到其他城市工作或生活，可以向原单位提出转移社保关系的申请。

明确答案：辞职不干了，五险可以选择继续缴纳或者暂停缴纳。详细解释：当您辞职后，关于五险的处理，主要有以下两种情况：继续缴纳五险：如果您在短期内找到新工作，新单位可以继续为您缴纳五险。此时，您可以无缝衔接，保障个人社保权益不受影响。

员工辞职后，养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，员工辞职后可以有三种处理方式：（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。（2）由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。

员工辞职后五险可以有三种处理的方式，分别是：是停止交费；是由个人全额缴纳；是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。公积金不能由个人缴纳，可以换到新单位后继续缴纳或者中断。

交了五险一金离职了怎么办不用继续缴纳如果大家的五险一金缴纳的时间已经有15年了，那退休以后也就可以领取到相关的待遇了，所以大家可以根据自己的实际情况来决定要不要继续缴纳，即使不继续缴纳也是不会有影响的。

在离职后，应及时向原单位了解五险缴纳情况，并办理相关手续。如需提取五险中的资金，应了解相关政策和规定，避免违法操作。在提取五险资金时，应提供真实有效的证明材料，确保资金安全。综上所述：辞职后，已缴纳的五险并不能直接取出。

劳动者辞职后可以选择自己缴纳社会保险，但个人缴纳的，只能缴纳基本养老保险和医疗保险。劳动者还可以选择就业之后再缴纳社会保险，此时应当由用人单位为员工缴纳。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。