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养老保险新政策退休年龄2014养老保险不够可以补交吗

退休了养老保险没交够可以选择补交，以满足缴费年限要求并享受养老保险待遇。在办理补缴时，需要了解当地的补缴政策、计算补缴金额、准备相关材料并办理补缴手续。完成所有手续后，等待审核通过即可享受相应的养老保险待遇。

不可以补交，如果是社保法颁布实施前，男65，女60，还不足可以补交。

养老保险可以补交，但是也是根据不同的养老保险类型以及不同的情况来定，相关的政策是不同的：城乡居民养老保险 如果是缴纳的城乡居民养老保险，那么大多数情况下，都是允许补交的，可以在一定的年龄补交，也可以在办理退休的时候，一次性申请补交。

参保人达到法定退休年龄，缴费不足15年的，可以补缴到十五年办理退休领取基本养老金，也可以转移到城乡居民养老保险，享受养老保险待遇。根据社会保险法规定：第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

民办非企业单位女性退休年龄

1、女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

2、你们是民办的非企业单位，女的现在也是55周岁，可以退休的。

3、法律分析：无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）；在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别。已经60岁以上的，不能参加社保；女性工人50周岁以上的，也不能参加社保。

2014养老保险新政策退休年龄

从1978年起到现在从来没有变化，法定年龄现行的政策：男性60周岁。女工人（生产岗位人员，含下岗工人，大部分也包括下岗女干部）50周岁，女干部（管理岗位人员）及灵活就业人员、自由职业者、个体工商户55周岁。特殊工种符合条件提前5年。因病男50周岁，女45周岁。

年养老保险新政策并未对退休年龄进行大规模调整。养老保险政策在我国社会保障体系中占有重要地位，其目的是确保劳动者在达到法定退休年龄后，能够享受基本的生活保障。

女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可申请退休。最新的法定退休年龄是多少岁？（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的；（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。

四川省2014养老金调整方案

1、按照人力资源和社会保障部、财政部规定，经省政府批准，现就做好我省2014年调整企业退休人员基本养老金工作通知如下，请按照执行。调整基本养老金的对象和时间 2014年调整企业退休人员基本养老金对象为2013年12月31日前已按规定办理退休（退职）手续并按月领取基本养老金的人员。

2、月1日华西都市报已经公布调整方案，大致如下：3月30日，省长魏宏主持召开省政府第79次常务会议。会议决定，从2015年1月1日起，为2014年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员提高基本养老金水平，调整水平原则上按我省2014年月人均基本养老金的10%确定。

3、按照规定，此次调整时间从2015年1月1日起；调整范围为四川省2014年12月31日及以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员；调整水平按照2014年全省企业退休人员月人均基本养老金水平的10%确定；新增加的养老金将在4月底以前发放到位；调整办法为采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。

4、每人月基本养老金增加45元。（二）挂钩调整。企业退休人员：与本人养老金水平和缴费年限两部分挂钩。一是以本人2016年12月的基本养老金为基数增加8%；二是与缴费年限挂钩，15年及以下的年限每满1年增加1元，超过15年的年限每满1年增加5元。

5、一）定额调整。每人月基本养老金增加 46 元。（二）挂钩调整。企业退休人员。与本人养老金水平和缴费年限挂钩。一是以本人 2019 年 12 月经社保经办机构核定的基本养老金为基数增加 2%；二是与缴费年限挂钩，缴费年限 15 年及以下的每满 1 年增加1元，超过15年的年限每满1年增加5元。

6、按照相关规定来看，这个四川调退休金的调整方案包括：一个是定额调整，将每人每个月养老金增加到42元、一个是挂钩调整包括与基本养老金挂钩调整以及与办理退休前缴纳年限或工作年限挂钩、还有一个是适度倾斜，只要是针对高龄退休老人的养老金补贴。

2014养老保险新政策退休年龄是多少

从1978年起到现在从来没有变化，法定年龄现行的政策：男性60周岁。女工人（生产岗位人员，含下岗工人，大部分也包括下岗女干部）50周岁，女干部（管理岗位人员）及灵活就业人员、自由职业者、个体工商户55周岁。特殊工种符合条件提前5年。因病男50周岁，女45周岁。

年养老保险新政策并未对退休年龄进行大规模调整。养老保险政策在我国社会保障体系中占有重要地位，其目的是确保劳动者在达到法定退休年龄后，能够享受基本的生活保障。

女干部年满55周岁，连续工龄或工作年限满10年的，可以退休；从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的女职工年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年的，可以退休。

不可以补交，如果是社保法颁布实施前，男65，女60，还不足可以补交。

例如，在中国，自2019年起实施的《中华人民共和国基本养老保险法》规定，从2021年开始，职工的法定退休年龄逐步延长。具体来说，男性法定退休年龄由60岁逐年增加到2022年的62岁，女性法定退休年龄由55岁逐年增加到2027年的60岁。