朝阳保险：

农村保险有几种类型

农业保险可以分为收入保险、财产保险和责任保险三大类。

法律分析：农村保险包括养老、医疗险种类。养老保险大致包括两种，即社会养老保险和商业养老保险。医疗保险有综合医疗保险、住院医疗保险、手术医疗保险、各种津贴保险和重大疾病保险等。

农村保险有，医疗和养老两种类型。医疗保险就是新型农村合作医疗，简称新农合，是指由政府组织、引导、支持，农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。

根据国家有关规定，农村社保包括以下几种保险：医疗保险：为农村居民提供医疗保障，包括住院医疗保险和门诊医疗保险。工伤保险：为农村劳动者提供工伤保障，包括工伤医疗保险和工伤生活保障。

购买人应根据年龄，家庭情况等来选择保险类型。（二）农业保险 农业保险是专为农业生产者在从事种植业、林业、畜牧业和渔业的生产过程中，对遭受自然灾害、意外事故、疫病、疾病等保险事故所造成的经济损失提供保障的一种保险。

农村社会保险包含：养老、医疗险种。本市户籍人员，男未满60岁，女未满55岁的灵活就业、失业人员可办理独立个人参保。

农民工养老保险是什么

法律分析：所谓农民工养老保险是国家根据一定的法律和法规，为确保农民工的基本生活保障而建立的一种社会保险制度。 农民工个人缴费和用工单位缴费以及政府财政收入共同构成了农民工退休所领取养老金的数值。

农民工养老保险是国家为了保障农民工的基本生活而创建起来的一种制度。农民工在参保了养老保险以后，在年迈退休的时候就能够享有到养老金权益。

农村养老保险是从2009年开始实施的。根据国发〔2009〕32号。

民工保险费一般是多少

养老保险费率20%，养老保险个人缴费比例8%，企业缴费比例12%。失业保险费率1%，个人缴费比例0.5%，企业缴费比例0.5%。医疗保险费率6-8%，个人缴费比例2-4%，企业缴费比例6-8%。

职工人数在150人以下的，农民工可按照“定额缴费”或“分段费额”的方式缴费。“定额缴费”即按照地方税务部门核定的用人单位纳税定额的1。5%费率缴纳；“分段费额”即根据用人单位使用农民工人数，分段确定缴费额度。

用人单位和农民工个人共同缴纳基本养老保险费。缴费基数按基本养老保险有关规定确定。

单位缴费比例为12%；农民工个人缴费比例为4%至8%，由所在单位从本人工资中代扣代缴，并全部计入其本人基本养老保险个人账户。原来已参加基本养老保险的农民工和用人单位，可按照相关规定调整缴费标准。

农民工工资保证保险的费率是保险公司在向银保监会备案产品时同步进行备案的，基准费率是3%，就是保证金金额的3%。

农民工养老保险怎么交

农村养老保险有三种缴费方法，分别是定期缴费、不定期缴费以及一次性缴费。①定期缴费：收入相对稳定人群可以采用这种方法，可按月、按季缴纳费用，比较富裕的也可按半年或按年交纳保费。

农村户口交社保的方法：可以以个人灵活就业方式，自行向社会保险经办机构申请办理社会保险，在审核通过后，依法缴纳社会保险费用；有用人单位的情况下，由用人单位进行缴纳。

在户籍所在地办理社保缴纳：农民工可以直接在户籍所在地的社保局办理社保缴纳手续，包括养老保险、医疗保险等。个人需要提供一些身份证明材料，然后根据自己的经济能力和需求选择相应的社保档次进行缴费。

定时交费，收入比较稳定的农民工兄弟能够选用这种方法。可按月、按季交纳费用，殷实一点的也可按半年或按年交纳保费。

农民工养老保险制度

1、农民工养老保险就是国家为了确保农民工的基本生活保障而建立起来的一种社会保险制度。农民工在参保了养老保险之后，在年老退休的时候就可以享受到养老金权益。

2、法律分析：农民工中断就业或返乡没有继续缴费的，由原参保地社保经办机构保留其基本养老保险关系，保存其全部参保缴费记录及个人账户，个人账户储存额继续按规定计息。

3、法律分析：所谓农民工养老保险是国家根据一定的法律和法规，为确保农民工的基本生活保障而建立的一种社会保险制度。 农民工个人缴费和用工单位缴费以及政府财政收入共同构成了农民工退休所领取养老金的数值。

4、农村养老保险没有规定哪一年可以开始交。不过农村养老保险是从2009年开始实施的，从2009年起开展新型农村社会养老保险（以下简称新农保）试点。 从2009年政策实施以后，只要在退休年龄之前交满15年就可以享受养老保险。

农民工参加职工基本医疗保险

1、法律主观：农村户口不能买城镇 职工养老保险 ，但是农村户口在城镇工作可以买城镇职工养老保险目前，我国的社会养老保障体系分为城镇职工 基本养老保险 和农村新型 社会养老保险 。

2、法律分析：可以买团体商业医疗保险和团体意外，意外医疗险。因为流动比较大，团体医疗是可以更换被保险人的。也可以随时增加人员。住院医疗只要是2级以上医院都可以报销，意外医疗不限制医院，因意外引起的门诊和住院都可以报销。

3、当然可以，单位应该给你交纳养老以及医疗保险，这是法侓规定的劳动者的基本权利，也是单位的法定义务，我的回答你还满意吗。