下半年社保迎来5个变化(下半年社保迎来4大变化!)

朝阳保险：

如果你2017年取得了职业资格证书或职业技能等级证书，而且已经缴纳3年以上失业保险，那么就可以申请技能提升补贴。据测算，每年将有200万左右的企业职工受益。补贴分为1000元、1500元和2000元三个上限档位，申请通过后将直接打到你的银行卡或社保卡里。

五险一金”包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险与住房公积金。2017上半年只剩下不到半个月啦，展望下半年，你的社会保险、住房公积金将会发生5大变化，会对你的收入待遇产生不小的影响。

“五险”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金”指的是住房公积金。五险一金由单位和个人共同缴纳，受益人主要是本人，跳槽后前期缴纳的依然有用。五险一金缴存比例：成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。

1、下半年社保迎来的4大变化包括加快推进住院门诊费用异地就医结算、灵活就业人员迎来“参保自由”、开展灵活就业人员职业伤害保障试点、医保个人账户家庭共济开始落地。

2、第二个新变化是社保待遇的提高。为了保障参保人员的基本生活需求，社保待遇每年都会进行一定的调整。今年也不例外，预计社保待遇将会有所提高。这包括养老金、失业保险金、工伤保险金等各项社保待遇。这将有助于缓解参保人员的生活压力，提高他们的生活质量。第三个新变化是社保经办服务的优化。

3、社保下半年将迎来四大新变化，包括缴费基数调整、养老金发放时间变化、医保政策调整和失业保险金标准调整。首先，社保缴费基数的调整是每年社保工作中的重要环节。随着社会经济的发展和人民收入水平的提高，社保缴费基数也会相应调整。

4、社保下半年迎4大新变化，包括住院门诊费用异地就医结算，灵活就业的人员也可以实现自己的参保自由，还有开展灵活就业人员职业伤害保障试点，医保个人账户家庭共济开始落地等等这些变化。

1、第二个新变化是社保待遇的提高。为了保障参保人员的基本生活需求，社保待遇每年都会进行一定的调整。今年也不例外，预计社保待遇将会有所提高。这包括养老金、失业保险金、工伤保险金等各项社保待遇。这将有助于缓解参保人员的生活压力，提高他们的生活质量。第三个新变化是社保经办服务的优化。

2、养老金将增加约5%为提高年底前那些按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企事业单位退休人员的基本养老金水平，总体调整水平为期退休人员月人均基本养老金的5%左右。

3、根据社会保险法，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。但是，随着人口老龄化程度持续加深，这一规定将在“十四五”期间有所调整。规划提出，逐步提高领取基本养老金最低缴费年限，修订职工基本养老保险个人账户计发月数。

1、各省份养老金上涨将陆续落地人社部今年4月份宣布，退休人员养老金上涨5%，实现“16连涨”。不过，目前只有上海发布了养老金调整方案，其余省份尚未发布。因此，下半年开始，其余省份将陆续发布养老金调整方案。目前，山东、江西等地均明确是在7月底前补发到位增加的养老金。城乡居民基础养老金也会迎来上涨。

2、社保卡申领时间缩短以前申请社保卡到制卡到参保人拿到社保卡走完这程通常需要好几个月。为了解决时间，新要求缩短社保卡的制发时间，从申请到领取要在30天内完成。

3、第一项各省份养老金上涨四月份的时候，人社部宣布退休人员的养老金上涨百分之五，已经连续16连涨了。不过现在只有上海发布了这则调整方案，其他的省份还没有进行发布。所以，下半年度，调整养老金将作为每个省份的人社局主要项目之一。另外，城乡居民的养老金也会迎来一波上涨。

4、现在，申请社会保障卡的时间从2-3个月缩短到批量处理不到30个工作日，零星处理不到5个工作日养老金通过社会保障卡领取，养老保险待遇将通过社会保障卡全部实现。换句话说，养老金将逐渐转移到社会保障卡上。社会保障由税务机关统一征收。员工的社会保障权益更有保障。