工资4000扣多少社保(工资4000扣多少社保武汉最低)

朝阳保险：

工资4000社保一个月要交的金额需要根据您所在地的具体规定来看。工资4000元的情况下，五险一金的扣除金额会因地区不同而有所差异；一般情况下，公积金的缴纳比例为12%，养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，总计25%。

综上所述，根据国家规定，月薪4000元的情况下，个人需缴纳4%的社保费用，具体金额可能因地区而异。

一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳，就应缴纳800元，假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。

月薪4000元，需要缴纳的保费为：医疗保险：个人缴纳4000*2%=80元，单位缴纳6000*8%=320元。养老保险：个人缴纳4000*8%=320元，单位缴纳4000*12%=480元。

社保基数4000，基本上企业和员工共同缴纳的费用可能就是在一千零几百块钱左右，具体的一个情况要看一下当地企业和个人所需要缴纳的比例，按照这个所需要缴纳的比例乘以相应的基数就是每个月要缴纳的钱数。

个人上年度平均工资性收入就是4000元，单位按照4000来申报，意味着社保缴费基数4000对应的就是4000基数。平均工资性收入包括工资、奖金、津贴、年终奖等。

社保基数4000退休能领约1215元。缴费基数为4000，缴费指数为0.6，岗位职工平均工资为6667，按最低档次交费，缴费年限为15年，性别为男性，退休年龄为60岁。根据计算公式，退休待遇包括基础养老金和个人账户养老金。

1、【法律分析】：通常情况下，职工需要缴纳的保险金额和基本工资的多少是有很大关系的，工资多的话需要缴纳的社会保险一般也会多，相应工资低需要缴纳的社会保险也比较低。

2、假设某员工单位缴纳公积金比例是8%，则4000扣除五险一金剩余资金为：4000-4000*（8%+2%+0.5%+8%）=3260元。需注意的是，上述计算过程是建立在公司社保缴费基数和公积金缴费基数是4000元的情况下。

3、失业保险4000×0.4%=16元，公积金4000×6%=240元，则月工资4000元扣去五险一金费用最后剩下4000-320-80-16-240=3344元。

4、个人无需缴纳，单位缴纳4000*1%=40元。工伤保险：个人无需缴纳，单位缴纳4000*1%=40元。我们通过以上关于月薪4000单位交多少社保内容介绍后，相信大家会对月薪4000单位交多少社保有一定的了解，更希望可以对你有所帮助。