朝阳保险:
天津2023社保缴费档次明细表
养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例参考:养老保险费:个人缴纳20%。医疗保险费:个人缴纳5%。
天津职工社保五险单位要承担16%养老保险,10%医疗保险,0.5%失业保险,0.2%工伤保险,0.5%生育保险。职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险,22元大病保险和0.5%失业保险。按照规定,是最低缴费基数为4400元,最高缴费基数为22434元。
根据天津本地宝查询得知,2023年天津个人灵活就业社保缴费标准如下:基本养老保险费缴费基数:灵活就业人员可以选择在4751元至23757元之间的适当缴费基数。职工基本医疗保险费(含职工生育保险费)基数:固定为4751元。缴费办理时间:灵活就业人员可以选择按月、按季或按年缴纳费款。
湖北省社保缴费标准2022年7月一2023年6月 武汉市和省直,社会保险缴费基数月标准为6795元,个人缴费基数上限为20385元,个人缴费基数下限为4077元;第2档黄石市、十堰市、襄阳市、宜昌市、荆门市、随州市、恩施州,社会保险缴费基数月标准为6000元,个人缴费基数上限。
年本市居民医保财政补助标准为低档每人每年610元、高档每人每年1100元;对持天津市居住证参加本市居民医保的人员,按本市居民相同标准给予财政补助。2023年本市居民医保人均财政补助标准按照国家要求调整。 (二)提高个人缴费标准。
自2023年度起,本市各级各类院校新入学学生参加居民医保,取消按学年趸缴居民医保费机制,采取按年度申报缴纳居民医保费。
2023东莞社保缴费标准一览表
年东莞社保月缴费标准为:按照最新基数4546缴费,每个月的社保费是13334,企业缴纳9272元,个人缴纳4062元/月。社保的意思:社保就是一种福利,里面总共包含了五种保险,分别为养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
年东莞市社保缴费标准为:养老保险单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%,缴费基数为本市上年度职工月平均工资的3倍。医疗保险单位缴费比例为9%,个人缴费比例为2%,缴费基数为本市上年度职工月平均工资的2倍。
该地2023年,社保缴费上限为26421元,下限为4546元。养老保险的缴费基数是本人工资,缴费比例是单位缴纳0.14,个人缴纳0.08。失业保险的缴费基数是本人工资,缴费比例按基准费率执行是单位0.008,个人0.002,缴费基数不高于上年度全市在岗职工月平均工资的百分之300。
江苏2023年社保缴费标准表
全省职工基本养老保险缴费工资基数下限暂按4494元执行,缴费工资基数上限暂按24042元执行。
年苏州城乡居民医保,老年居民每人每年490元,其他居民每人每年510元,学生儿童每人每年300元,大学生每人每年190元。
缴费工资基数分为十二档,依次为4494元、6000元、7000元、 8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20000元及24042元。
年江苏社保个人和单位各交多少钱江苏社保缴费标准最新消息,下文就随我来简单的了解一下吧。 江苏职工最低社保个人一个月缴费409元左右;企业最低社保承担费是1014元左右,具体的要以实际情况为准。
重庆医保2023个人缴费档次表
1、您好,亲,重庆2023年城镇职工医保缴费标准:(一)按年缴费人员:一档缴费2140元/年,二档缴费4700元/年,其中享受财政补助的“单、双解”人员,一档缴费680元/年,二档缴费3240元/年。
2、居民医保缴费标准: 2023年居民医保个人缴费标准为:一档350元/人·年、二档725元/人·年。 在渝高校游禅大学生参加2022年9月至2023年8月学年度居民医保,个人缴费标准为一档320元/人·年、二档695元/人·年。
3、年居民医保个人缴费标准为:一档350元/人每年、二档725元/人每年;在渝高校大学生参加2022年9月至2023年8月学年度居民医保,个人缴费标准为一档320元/人每年、二档695元/人每年。
4、亲亲,很高兴为您解答 ,重庆灵活就业医保2023年交费一档为2670元/年,二档为5874元/年。正常缴费标准分两档,一档为2670元/年1人(基本医疗2136元、大额医疗534元),二档为5874元/年1人(基本医疗5340元、大额医疗534元)。缴费期满退休人员大额医保缴费标准为60元/年1人。
5、重庆个人参加职工医保缴费多少一档:2670元/年 二档:5874元/年 大额医保:60元/年 错过时间会怎么样?在欠费的3个月内补缴,不会影响医保待遇。断保后3个月内续保的,其医保待遇享受时段接续计算。医保在断保的次月就会停止医保待遇。