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个人如何补缴社保一个月

1、社保断了个人如何补缴请原单位帮忙补交。如果大家欠缴的社保小于两个月的话，就可以请之前的单位来帮忙补缴社保，但如果时间太长就得根据当地的政策来看了。请中介帮忙交。

2、联系原单位：如果断缴是因为离职，首先应该联系原雇主，了解是否可以通过他们补缴。咨询社保局：如果原单位不能协助补缴，您可以直接咨询当地的社会保险办事机构了解具体的补缴程序。

3、个人补缴：去当地社保部门说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚。（2）公司补缴：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补缴。

社保可以补交吗

社保可以补交，社保都是需要按照规定的日期内缴纳的，但是法律上并没有规定过了时间，就不能补缴。【法律依据】《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

法律分析：可以。能补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。社保最多可以补缴两年，也就是24个月。所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，并且按照20%的比例进行补缴。想要补缴社保要带齐有关的资料，到社保局办理补交手续即可。

可以补交。社保停保是不能享受医保的，需要补缴才可以。社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

【法律分析】：可以补交，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

社保养老保险是可以补缴的，参保人在符合相关条件的范围内，是可以补缴的，提供相关补缴证明即可。社保补缴的条件和时效：补缴条件。补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题，进行参保（补缴），在男60以下。女50岁以下，社保满15年。可不必补缴。补缴时效。

一般来说，社保交费是按月缴纳的，也就是每个月都要交一次。但是如果确实有需要一次性补齐的情况，是可以的。具体操作方法和流程可能会因地区和具体情况有所不同，一般需要到当地社保局咨询和办理。一次性补齐社保费用可能会产生比较大的经济压力，需要仔细考虑自己的经济情况和能力。

社保补缴怎么补

1、自己到社保局补交，假如没参加职工社保，可以携带身份证、社保卡前往当地社保局，向工作人员申请补交社保费用即可。社保中介补交，找到一家正规老则的社保敬碧中介公司物耐，将社保关系暂时挂靠在这家公司，由这家公司进行补交。

2、社保的补交方式如下：如果当事人有工作单位的，可由其单位代为办理，用人单位可以向社保经办机构提出补缴申请，并按核定的数额及时缴费；如果当事人没有用人单位的，则可以自行前往社保经办机构，提出补缴的申请，并且足额缴费。

3、我们可以通过新的工作单位来办理社保的补缴，这种方式我们个人承担的费用相对比较少的，而且对我们也是非常的方便。我们可以通过人力资源代理公司来进行补缴社保，这种方式啊，他需要的费用就比较多，需要个人承担单位和个人的所有费用，并且还需要给人力资源公司一定的服务费用。

之前断缴的社保可以补缴吗

社保中断后在以下这些情况下可以补缴：城乡居民养老保险缴费不满15年，到60岁的时候，可以一次性补缴，办理领取养老金手续；企业没有按时足额给员工缴纳社保，像这种情况，员工可以申请劳动仲裁要求企业为自己补缴社保；从单位离职后，社保断缴不超过3个月，一般地区都允许补缴社保。

社会保险可以补交。如果用人单位未按时为职工参加医疗保险的，可以办理补缴，允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险，补缴后年限可合并计算，但是补缴前发生的医疗费用由用人单位承担，补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。

客观来说，社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策，并不能一概而论。目前，各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致，其处理结果也就有很大的差异，因此只能以当事人参保地的社保机构的解释为准。当年的社保是可以补交的，跨年的应该就不可以了。

一般情况下，社保停缴几年后还是可以补缴的，若为单位原因漏缴的，当事人可以要求单位补缴漏缴的保险费用。社保补交根据每个人的年龄和参保具体情况，允许一次性补缴1至118月不等的社保费。另外，社保中除了养老保险可以断交后补交之外，其他一旦停交则不能补缴，需要重新开始再次缴纳。

可以补缴；补缴的前提是之前有参加过社会保险，在没有交过社保的情况下，自然就不存在补缴这一说法了；想要获得相关待遇就需要新开社保账户进行参保。补缴社保一般可以分为两种情况：一种是工作单位的变动导致社保中断的，事后因为落户、买房等原因对社保连续缴费年限有要求的，会需要进行补缴。

社保几个月内能补缴

1、社保可以随时补缴3个月之内的。社保可最多断缴3个月，在3个月内的可以去补缴，如果断缴超过3个月，那么就得重新计算缴费年限，另外在这3个月内，只能进行手工医保报销，不能进行社保卡自动报销。社保一般都是通过单位缴纳，用人单位会通过代扣、代缴的方式帮助职工缴纳。

2、社保补缴可以补几个月 断交的社保可以补交，但是并不是所有时期断交的社保都可以补交，只能补交最近三个月的社保，若是在单位离职了6个月，社保断交了6个月，那么在补交社保时只能选择最近三个月的，社保补交还分为单位和个人。

3、总之，用人单位微员工补缴社保可以补缴三个月，超过四个月会影响到医疗和生育险，超过一年则需要缴纳滞纳金。补缴社保可以通过单位进行补缴也可以自行补缴，只是自行补缴成本会比较高。

社保可以补缴吗

1、法律分析：可以。能补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。社保最多可以补缴两年，也就是24个月。所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，并且按照20%的比例进行补缴。想要补缴社保要带齐有关的资料，到社保局办理补交手续即可。

2、可以补交。社保停保是不能享受医保的，需要补缴才可以。社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

3、社保养老保险是可以补缴的，参保人在符合相关条件的范围内，是可以补缴的，提供相关补缴证明即可。社保补缴的条件和时效：补缴条件。补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题，进行参保（补缴），在男60以下。女50岁以下，社保满15年。可不必补缴。补缴时效。