五七工(五七工丧葬费及抚恤金)

朝阳保险：

1、五七工就是当初在1966年5月7日，为响应毛主席的“五七”指示走出家门，参加生产劳动进入企业的不同岗位的城镇职工家属，因为她们并不属于国家用工计划内的工人的一种统称，是在当时计划经济企业用工不定时的一种特殊用工形式。与企业形成较长时间的劳动关系。

2、“五七工”是指城镇居民在上世纪七十年代响应毛主席“五七”指示，走出家门参加生产劳动，组建“五七”连、组、厂，或进入国有、集体企业单位不同岗位工作的人员。

3、“五七工”“家属工”是指二十世纪六七十年代，曾在相关行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的，具有城镇常住户口、未参加过基本养老保险统筹的人员。

其次，这种用工形式的存在在计划经济时期带有浓厚的政治色彩，后期有的行业或部门出于政治需要有意识地创造或保留了这一群体。第三，改革开放以后全国工作中心转移到经济建设上来，诸如“行动军事化、劳动集体化、思想革命化”这样的政治口号不再提倡，据统计这部分人员参加工作时间一般都在1980年以前。

必须是具有本市城镇户籍的；在2010年12月31日，男性需年满60周岁，女性需年满55周岁及以上；曾经在本市的国有、集体企业或者企业化管理的事业单位有3年及以上工作经历，且目前尚未参加城镇企业职工基本养老保险或未享受定期养老保险待遇。

五七工和家属工不同于常规的临时工，其特性体现在以下几个关键条件上：首先，他们通常在计划经济时期，企业因用工短缺而采用的特殊劳动力形式。这些工种与企业之间建立了较为稳固的长期劳动关系，员工的录用需经过严格的筛选和审批程序，这与临时工有着本质的区别。其次，他们的存在深受当时政治背景的影响。

七工”指的是上世纪60、70年代在省内国有企业从事生产自救或企业辅助性岗位工作的人员。

五七工是当年没有参加过基本养老保险统筹的人员。按照国家规定，参加基本养老保险人员缴费年限必须满15年并达到规定退休年龄后方可按月领取基本养老金。

法律分析：五七工又称为“家属工”是指20世纪六七十年代曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、运输、冶金、有色、制药、纺织、机械、轻工、农、林、水、牧、电、军工等19个行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的，具有城镇常住户口，未参加过基本养老保障统筹的人员。

“五七工”是指上世纪六七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、运输、冶金、有色、制药、纺织、机械、轻工、农、林、水、牧、电、军工这19个行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的，具有城镇常住户口、未参加过基本养老保险统筹的人员。“五七工”不同于一般意义上的临时工。

七工”指的是上世纪60、70年代在省内国有企业从事生产自救或企业辅助性岗位工作的人员。