五七家属工(五七家属工待遇)

朝阳保险：

五七家属工和灵活就业人员的养老保险存在明显区别。区别一：定义不同五七家属工是指在特定历史时期，与某些企事业单位存在家属关系的劳动者，他们可能并没有正式的工作单位或职业，但仍然为企业的职工家属提供服务或参与一些工作。

五七家属工和灵活就业人员的养老保险在政策和适用对象上存在显著差异。五七工养老保险是为了解决上世纪六七十年代特定行业国有企业中从事辅助工作的城镇户口人员的遗留问题，其参保条件包括年龄、户籍、工作年限和未参加过企业职工基本养老保险等限制。

第一，五七工的属于遗留问题，“五七工”是指上世纪六七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、运输、冶金、有色、制药、纺织、机械、轻工、农、林、水、牧、电、军工这19个行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的，具有城镇常住户口、未参加过基本养老保险统筹的人员。

1、“五七工”“家属工”是指二十世纪六七十年代，曾在相关行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的，具有城镇常住户口、未参加过基本养老保险统筹的人员。

2、“五七工”是指城镇居民在上世纪七十年代响应毛主席“五七”指示，走出家门参加生产劳动，组建“五七”连、组、厂，或进入国有、集体企业单位不同岗位工作的人员。

3、五七工家属工是指与五七工相关的家庭成员中的工作人员。以下是关于五七工家属工的五七工的概念五七工是指在中国特定的历史时期中，在工矿企业或企事业单位工作的职工群体。他们多数是在文化大革命时期，作为职工家属参与企业或单位的生产劳动。

4、五七工家属工是指二十世纪六七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、运输、冶金、有色、制药、纺织、机械、轻工、农、林、水、牧、电、军工等19个行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的，具有城镇常住户口、未参加过基本养老保险统筹的人员。

2、五七工家属工是指与五七工相关的家庭成员中的工作人员。以下是关于五七工家属工的五七工的概念五七工是指在中国特定的历史时期中，在工矿企业或企事业单位工作的职工群体。他们多数是在文化大革命时期，作为职工家属参与企业或单位的生产劳动。

3、总之，五七工家属工是指那些在特定历史时期为国家经济发展做出贡献，但未能享受到应有社会保障待遇的人员。政府通过出台相关政策，将他们纳入基本养老保险统筹范围，保障了他们的基本生活需求，体现了社会的公平和正义。

1、个人申请：由“五七家属工”填报《五七家属工纳入基本养老保险申请表》，并本人签字确认。

2、医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。企业可以为员工父母购买保险，但并没有购买的义务。

3、当事人带上本人的身份证、户口本，去采集符合要求的证件照（事先与工作人员说明用途）；再带上上述证件及照片，去户口所在地的社区，根据工作人员的提示，办理相关手续后，由社区工作人员统一参保即可。

4、对于“五七工”和“家属工”的养老保险，由于他们没有国家认可的连续工龄，纳入统筹范围需要遵循相应的政策规定。原企业多数已解体，因此他们通常以个体劳动者的身份参加基本养老保险。缴费标准规定，至少需要满15年且达到退休年龄才能领取养老金。