公司社保补缴(公司社保补缴明细表在哪里查)

朝阳保险：

补交需由用人单位提出申请：只能单位名义补缴。个人不能补缴。如果在补缴期间有任职单位，可通过单位进行补缴。对企业应参保未参保的，企业应提供当时的人员名册，为未参保的人员进行补缴。补缴要按照当时单位和个人应当参保的险种进行补缴，并计缴相应的滞纳金。

自己到社保局补交，假如没参加职工社保，可以携带身份证、社保卡前往当地社保局，向工作人员申请补交社保费用即可。社保中介补交，找到一家正规老则的社保敬碧中介公司物耐，将社保关系暂时挂靠在这家公司，由这家公司进行补交。

补交时间段，公司员工工资表；补交时间段，财务记帐凭证；个人与公司的劳动合同原件；填写《补缴养老保险申请表》，写清补交原因，时间段，公司盖章等；会计师事务对补缴时间段，公司财务稽查证明等。

公司通过网上申报系统办理补缴社保，还可以通过社保中心柜台办理。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴。只有由企业单位原因造成的漏缴才能够进行社保补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报的只能补缴养老保险，缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7。5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴虚或族纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0。

1、公司补缴社保，个人部分只能个人承担补缴。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴。

2、法律分析：公司补缴社保，个人部分只能个人承担补缴。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴。

3、公司补缴社保时，个人部分只能由个人承担补缴。对于以个人名义参保的人来说，如果漏缴了社保费用，那么就不能进行补缴。只有当漏缴是由于用人单位原因造成的，才能够进行补缴。在这种情况下，个人需要向用人单位提出申请，并由用人单位协助办理补缴手续。

公司社保断7个月，可以通过以下方法补缴：与当地社保局联系确认欠费情况和补缴标准；缴纳欠费金额，包括个人部分和公司部分；补缴时需要提供补缴申请表和缴费凭证等相关资料。

法律主观：医保断交一般超过三个月就不能补缴了，只有从头开始计算年限，个人应当加快补缴。如果是用人单位的原因造成医社保中间断了，劳动者可以联系用人单位、要求补齐保险、拒绝补缴的带上劳动关系证明，直接去社保征缴机构投诉，进行社保稽核补缴。

具体补交方法如下：个人办理：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补交，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚；公司办理：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补交。

若是因为工作单位的原因，导致社保断缴情况发生，这种可以直接找工作单位进行补缴，但是一般工作单位最多补缴3个月。若因为工作离职，导致了社保没及时缴纳，造成断缴，这种可以自己去进行补缴，比如社保局。

社保断了7个月能补交。社保中断后可以补交。社会保险方面中断以后再入保险，只需要把中断期间的社会保险补齐就可以；但是中断的期限过长的，则可以不补交，直接继续缴纳之后的社保即可。养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。

补交养老保险有两种方式：　一是个体补缴：由于个人原因造成的欠缴（如失业期间或两个单位调转等）。由个人到户口所在区的养老保险公司个体处进行补缴。补缴标准以当年社会平均工资为缴费基数，比例为18%。二是单位补缴：由于单位原因造成的迟缴或漏缴，需由单位进行补缴。按照当年的社会平均工资和比例为标准。

1、企业忘记给员工交社保，能补回来，具体如下：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

2、公司给员工漏缴社保，应当及时补缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

3、员工可以要求企业补缴社保费用。根据《社会保险法》的规定，企业应当按时足额缴纳员工的社会保险费用。如果企业断缴了员工的社保，员工有权要求企业补缴欠款，并要求企业支付相应的滞纳金。员工可以向劳动监察部门投诉。

4、如果是企业的失误或疏忽，员工可以要求企业立即补缴社保款项，并要求企业提供相应的补缴证明。如果企业拒绝或无法补缴，员工可以向劳动监察部门投诉，要求其介入调解并督促企业履行缴纳社保的义务。同时，员工还可以咨询专业律师，了解是否可以通过法律途径维护自己的权益。

5、若公司不给员工买社保，那么员工是可以立即解除劳动合同，并要求公司补缴社保，且公司还应当向劳动者支付经济补偿，如果公司拒绝支付经济补偿金的话，那么还应当支付给劳动者两倍经济补偿金的赔偿金。员工可以前往当地劳动监察大队或者劳动仲裁进行举报申诉，维护自己的正当权益。

6、公司怎么补缴社保如果公司忘记给员工缴纳社保了，这个时候要先跟社保机构提出补缴申请，然后准备补缴的相关材料交给社保机构去审核，审核通过以后缴纳滞纳金等相关的费用，然后社保机构收到钱就会补缴成功。