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代课教师如何补缴养老保险

1、代课老师的社保缴纳，只能根据学校规定，或与学校协商。但是，代课也应该签订劳动合同，就必须为其参保缴费。在代课期间，用人学校未为其缴纳社会养老保险者，需由市（州）教育行政部门会同财政和社保部门为其进行补缴。

2、可以。根据查询法律快车官网得知，当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴，故原代课吉林省教师的社保还可以补缴费。

3、法律主观：代课教师 补交养老保险 很简单。

4、找代理公司补缴社保；自己去社保局缴纳社保；社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

代课教师如何解决养老保险问题

1、不同地区有不同的政策-但代课教师的养老保障有一个大方向，以下介绍代课老师养老保险新政策。山东省户口凡现为山东省户口，我省全面解决民办教师问题。年满60岁且已经年满60岁的原民办代课教师。

2、你好。法律分析：代课老师交社保的政策：本着本人自愿的原则，参照城镇灵活就业人员基本养老保险办法纳入城镇企业职工基本养老保险。

3、法律依据：《代课教师养老保险政策》 第九条 在代课期间，用人学校未为其缴纳社会养老保险者，需由市（州）教育行政部门会同财政和社保部门为其进行补缴。教育部门提供补缴名单，社保部门制定标准，财政部门提供专项经费。

4、按照国家社会保障制度改革的政策及方向，根据不同情况，将辞退代课教师纳入城镇居民养老保险或企业职工基本养老保险体系，对符合条件的代课教师，可按国家规定享受最低生活保障和城乡医疗救助待遇”。

代课老师的社保自己应该承担的比例是多少

法律分析：代课老师的社保自己应当承担的比例：养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位1%个人0.2%。

法律分析：养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位1%个人0.2%。工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳。

一） 基养老费的缴纳从1996年1月1日起补缴养老保险费，补缴比例为20%，其中：自1996年1月至自辞退前从事教育工作的时间，由当地财政负担12%，个人负担8%；被辞退后所需缴纳的费用全部由个人负担。

如果是由用工单位统一参保缴费，则个人按缴费基数的8%缴纳，单位一般是20%缴纳。第一条，本办法依《教师法》、《劳动法》、《劳动合同法》制定。

缴费比例不同：单位缴纳社保的部分包括，由单位和个人共同承担的：养老保险、医疗保险，失业保险，以及由单位独自缴纳的：生育保险和工伤保险。而个人缴纳社保的部分是全部由本人承担的：养老保险和医疗保险。3。

就“一金”方面，单位和个人的承担比例一般在6%—12%之间，单位和个人公积金缴纳比例保持一致的。 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳 社会保险 费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

代课老师养老保险新政策

不同地区有不同的政策-但代课教师的养老保障有一个大方向，以下介绍代课老师养老保险新政策。山东省户口凡现为山东省户口，我省全面解决民办教师问题。年满60岁且已经年满60岁的原民办代课教师。

年原民办代课教师新政策如下： 发放教龄补助：对在公办学校连续服务满一年，且仍在职、离（退）休的原民办代课教师，每人每月发放不低于200元的教龄补助（不计算为社保缴费年限），从2018年1月起计发。

法律依据：《代课教师养老保险政策》 第九条 在代课期间，用人学校未为其缴纳社会养老保险者，需由市（州）教育行政部门会同财政和社保部门为其进行补缴。教育部门提供补缴名单，社保部门制定标准，财政部门提供专项经费。

法律分析：代课老师交社保的政策：本着本人自愿的原则，参照城镇灵活就业人员基本养老保险办法纳入城镇企业职工基本养老保险。

地方政府出台的代课教师新政策是：“对具备教师资格、符合教师资格条件、未报考的，根据岗位需要进行考核，妥善安排转岗。寄宿制学校后勤服务岗位、扫盲岗位等社会岗位用人时，应优先安排替补生。

本文将介绍原民办教师待遇新规定，包括生活困难补助、教龄津贴、养老和医疗补助等方面。生活困难补助符合条件的原民办代课教师将可申请领取每月200到400元不等的生活困难补助。

代课教师的教龄,是养老保险的缴费年限?

1、民办教师的工作年限，不视同缴费年限，如果经过招工或者入学分配成为正式职工，依然从事教育工作的，可以视同缴费年限。

2、教师退休时，计算基本养老金不是按照工龄，也不是按照教龄，按照缴费年限，当地养老保险制度改革，个人缴费实施之前的连续工龄，视同缴费年限。

3、你好！看了你的描述，代课教师……？这个问题的回答是：代课教师要办理退休，前提是必须交满十五年社保费，才能办理退休，办理退休与算工龄或教龄没有多大关系，而是按缴费年限计算退休金。

教师,在编代课期间买的企业养老保险,14年后机关养老保险,如何计算养老...

1、已建立的个人账户继续由社会保险经办机构管理，退休时，其个人账户存额每月按1/120计发，并相应抵减按机关事业单位办法计发的养老金。

2、公务员的退休金计算公式为：月退休金=月工资×月工龄系数×退休金调整系数。

3、根据本人2014年9月底之前的工资职务工龄等计算，2014年10月之后按照缴纳养老保险计算，也就是相结合的办法，每个人是不一样的，过渡办法不会减少领取的退休金，更不会夭折。