员工社保如何办理(员工怎么办社保)

朝阳保险：

1、如果你是企业单位员工，直接通过企业缴纳。如果你没有工作单位，或者属于户籍所在地的一些没有工作单位工作的人员，可以选择以灵活就业人员身份到社保局进行社保缴纳。

2、职工社保自己缴费的流程如下：到社保部门办理：可以到当地社保部门办理个人社保缴纳，具体流程包括填写申请表、提供相关材料，缴纳社保费用等。

3、公司社保缴纳操作如下：线下流程：开户；增员；确认缴费基数；缴费。网上流程将CA证书插入电脑，打开网上电子税务局，登录。首页选择我要办税，税费申报及缴纳，在下方的其他申报里选择社保费申报。

1、公司首次给员工交社保的办理流程如下：需要在企业所在辖区的社保局开立单位社保账户。

2、社保局开户。准备好开户资料，去当地社保局开户，一般到社保局开户服务窗口办理。

3、法律主观：新公司办理社保的流程：先去向当地社会保险经办机构申请办理社保登记；然后提交本公司的营业执照、登记证书等资料；再等待审核；最后核准以后就及时发给单位社会保险登记证件。

4、新员工入职购买社保的时间：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

公司首次给员工交社保的办理流程如下：需要在企业所在辖区的社保局开立单位社保账户。

准备相关材料：单位营业执照副本、组织机构代码证、公章、原件及复印件，公司法人以及经办人员身份证复印件。员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员。

通过网上申报系统办理登录社保局网站企业网上申报；打印《企业员工参加社会保险个人信息登记/停交/调动/险种变更/恢复参保/工资变动申请》、附上申请资料到征收前台办理。

1、社保材料的准备，公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。公积金材料的准备，公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。

2、如果是个人购买，需要拿着户口本、身份证、一寸照片去户口所在地社保局办理即可。如果是企业购买，需要先开户，开户之后拿着人员花名册和身份证复印件、社保申报表去社保局办理即可。

3、身份证：是社保办理的必备证件，没有身份证是无法办理社保的。户口本：证明个人户籍信息的有效证件。工作证明：包括工作单位、工作职务、工资情况等。婚姻证明：已婚者需要提供结婚证。

4、医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。

社保办理需要的材料：职工所在单位的的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件等，办理社保由用人单位向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的社会保险基数缴纳费用。

法律分析：买社保需要的资料：个人缴纳社保所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。

法律分析：公司要给员工上社会保险，公司要准备的材料有：要去社保中心开户，需要带上营业执照。法人代码证，财务印，公章，公司银行开户许可证，组织机构代码证。

公司给员工办理社保，需要在所在地的社保局办理。

灵活就业人员办理社保需要以下几种材料：参保人员的有效身份证原件以及户口本原件及复印件，证件丢失的应在办理社保前进行补办。需要填写一式两份的灵活就业人员参加社会基本保险的申请表。

法律分析：窗口办理身份证复印件户口本复印件（户主页和本人页）一寸白底照片3张单位社保联系卡单位公章到社保中心填写表格其他的就没有了，具体的可有单位行政人员给你办理的。

1、一）到其开户银行或者其他金融机构缴纳；（二）与社会保险经办机构约定的其他方式。

2、公司给员工交社保的步骤如下：开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号；增员。

3、法律分析：通常以百分比形式出现，例如：养老保险个人缴纳比例8%，单位缴纳比例20%。

4、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门；缴费。给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

5、医疗保险的，单位按员工上年度工资总额的7%、员工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳。失业保险：城镇企业、事业单位等，按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其员工按照本人工资的1%来缴纳。