五险一金要交多少年才能用(五险一金交多少年可以享受)

朝阳保险：

【法律分析】：养老保险，必须累计缴满15年，达到国家法定的退休年龄，退休后才可以领取养老金。医疗保险必须连续不间断的缴纳15或20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。失业保险至少要求缴满1年，失业后才能领取。工伤保险对年限没有要求，在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。

【法律分析】：养老保险，必须累计缴满15年，达到国家法定的退休年龄，退休后才可以领取养老金。医疗保险必须连续不间断的缴纳15/20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。失业保险至少要求缴满1年，失业后才能领取。工伤保险对年限没有要求，在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。

养老保险缴费要求是累计缴费满15年，且到正常退休年龄，就可以领取养老金。医疗保险：足额缴纳了社保，从缴费次月开始享受相应的职工医保待遇；停止缴费的次月，停止享受职工医保待遇，但个人账户余额可以继续使用。但想享受终身医疗，医疗保险缴费年限各省规定不一，区间为20-30年不等。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

1、【法律分析】：养老保险，必须累计缴满15年，达到国家法定的退休年龄，退休后才可以领取养老金。医疗保险必须连续不间断的缴纳15/20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。失业保险至少要求缴满1年，失业后才能领取。工伤保险对年限没有要求，在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。

2、工伤保险没有年限要求，哪怕你才缴纳一天，只要你发生工伤了，你就可以按照规定申请工伤保险待遇。大多数省市都要求需缴费至少1年，才可享受相应待遇。养老保险缴费要求是累计缴费满15年，且到正常退休年龄，就可以领取养老金。

3、法律分析：养老保险最低要连续交15年，职工医疗保险要连续交13年。其他的想交多少年都是可以的。

4、法律分析：根据我国法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

5、法律分析：“五险一金”的“需要缴费的时间为：养老保险缴费要求是累计缴费满15年，且到正常退休年龄，就可以领取养老金。医疗保险缴费年限各省规定不一，区间为20-30年不等。

6、法律分析：五险一金中的各种费用需要交的年数是不同的。其中，养老保险缴费要累计交满15年；医疗保险缴费各个省份的年数区间为二十年到三十年不等；生育保险和工伤保险缴费时间按照省市的规定进行缴纳；失业保险的缴纳是分段的，但是至少要缴满1年；住房公积金都要连续缴纳十二个月以上。

【法律分析】：五险一金”的“需要缴费的时间为：养老保险缴费要求是累计缴费满15年，且到正常退休年龄，就可以领取养老金。医疗保险缴费年限各省规定不一，区间为20-30年不等。《社会保险法》里没有生育保险和工伤保险缴费时间的规定。具体的时间还是要看每个省份、地区的具体要求。

工伤保险没有年限要求，哪怕你才缴纳一天，只要你发生工伤了，你就可以按照规定申请工伤保险待遇。大多数省市都要求需缴费至少1年，才可享受相应待遇。养老保险缴费要求是累计缴费满15年，且到正常退休年龄，就可以领取养老金。

法律主观：“ 五险一金 ”的“需要缴费的时间为：养老保险缴费要求是累计缴费满15年，且到正常退休年龄，就可以领取养老金。医疗保险缴费年限各省规定不一，区间为20-30年不等。

五险中每个保险的交费情况都不一样，使用的情况也不一样，其中养老保险，必须累计缴满15年，达到国家法定的退休年龄，退休后才可以领取养老金。医疗保险必须连续不间断的缴纳15至20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。失业保险至少要求缴满1年，失业后才能领取。

养老保险达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。医疗保险初次参保时次月即可使用，断交后再参保的，缴费达到参保地规定时间才能报销。生育保险费一般需要缴纳满一年。工伤保险费缴费次月即可享受工伤报销。失业保险费需要连续缴费满一年。